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小白入职公司都是自己看,嫌弃增删改查,做了2年感觉没前途?


 

莫非,你指望公司或者同事每天给你来上一课?即使他们每天苦口婆心给你讲原理,讲实现,讲区别。你能吸收多少?这里只是强调:学习是自己的事。不是每个人都有好的平台,有好的资源,甚至有好的基础。那么你有什么?补好你的基础,莫待机遇和平台来临时,你却承受不起。

主要是一个沟通的问题。一个新人,初来乍到,别人不太敢把任务交到新人手中,因为他们不太清楚你的实力,哪怕你的技术溢出了任务的要求许多。所以这个时候,不是考验技术的时候(如果你的水平能当项目老大这种情况除外),而是考验沟通能力的时候。你需要主动的多了解项目需求,也要让同事多了解你的能力水平,并且主动承担任务,“同事分的有些功能”这么被动不太好,而是应该自己去拿。所以前期就是靠的一手沟通快速成长,“真正”参与到项目中去。等你了解了真实项目需要的技术点后,再针对性地去提升,这样才走的最快,最稳。“有前途吗”我觉得问的不太好,因为新人的状态不是正常的状态,也不是常态,仅仅从新人的工作情况来判断职业前景,我觉得不太好,得先混成老人再问问自己这个问题,如果真的没前景,那个时候再说跳槽也不晚。

喜欢和人沟通,就跟测试、产品、前端、服务端、移动端、服务端、运维等其它团队成员聊聊,观察下一个项目从诞生到上线的整个流程。

喜欢折腾轮子,就多看看开源项目、工具对比、架构方案,没事多去github或开源社区逛逛,尝试搭建一整套基础服务/业务服务架构,想想组件之间的关系,并实现自动化部署。

喜欢研究原理,就找一个常用的日常工具,通读它的源码以及各个功能实现的机制,为什么要这么设计等等。

喜欢琢磨业务,就挑一个上了生产环境的子系统,把并发量乘以10/乘以100,把数据规模乘以10/乘以100,想想怎么实现和支持。或者把需求翻出来,假如出现类似但又存在部分个性化差异的场景,又该怎么扩展和支持。

喜欢深挖算法,看论文看算法看工程实现,基于日常的业务场景,想想从源头到落地,再跟竞品比较比较。转职路线各有利弊,术业有专攻贪多嚼不烂,先挑一块感兴趣的试试手。

迷茫期间就学英语吧,这东西技多不压身,能通读文档和论坛算是出师,能无障碍日常交流算是小成,能总结并汇报算是大成。工作8小时,看团队。晚上4小时,看公司。白天4小时,看个人。

PS:人生苦短,代码以外还有生活,不要捡了西瓜丢了哈密瓜